关于严格执行《新探健康发展研究中心 国家心理健康网职业能力考核评价项目管理办法》的通告

各合作机构、直属分支机构及相关单位：

为规范新探健康发展研究中心、国家心理健康网职业能力考核评价项目（以下简称“项目”）运营，保障项目质量与各方权益，依据相关合作协议，现就严格执行《新探健康发展研究中心 国家心理健康网职业能力考核评价项目管理办法》（以下简称《管理办法》）通告如下：

一、提高认识，严守管理要求

《管理办法》是项目合作运营的核心依据，属合作协议重要组成部分。各合作机构须提高思想认识，将《管理办法》要求贯穿宣传招生、培训服务、考务组织等全流程，确保合规运营。

二、聚焦关键，规范运营行为

（一）规范宣传招生

宣传内容须真实合规，以官网公告为准，显著标注机构代码、官方网址及监督方式；严禁混淆国家职业资格认证，误导证书效力；不得冒用相关单位名义承诺，不借本项目引流其他同类项目，不混合收费，严禁高风险金融分期招生；杜绝“保过”“包就业”等虚假宣传，公平竞争，严守区域经营限制。

（二）保障培训及学员服务

提供培训须签订独立协议，保障课时与师资质量，遵守知识产权规定；强化师资与教务管理，严禁学员考勤、作业弄虚作假；准确传达官方评价信息，严守考务规程与纪律，杜绝作弊；合作终止后妥善完成学员善后工作，及时反馈学员需求与项目动态。

（三）管好分支机构及下属合作方

直属分支机构须获批后运营，由合作机构统一管理费用、代码及考务资料；合作机构须建立监察制度，下属合作方违规视为合作机构自身违约，承担全部责任。

（四）落实奖惩机制

违反《管理办法》即视为违约，项目组将按情节轻重予以警告、罚款、取消合作资格并公开通报；学员投诉须7日内办结，逾期或引发舆情将严肃追责；所有上缴的罚金用于奖励在项目宣传、教务考务等工作中表现优秀的合作机构；研究院建立监督举报机制，投诉或举报内容经核实无误后，上缴的罚金亦用于奖励提供违约线索者（匿名处理）。

三、强化监督，确保落地见效

研究院将常态化监督检查，各合作机构须履行主体责任，加强人员培训考核。《管理办法》补充修订内容需及时关注执行。请各机构自本通告发布之日起自查自纠，违规行为将严肃处理，绝不姑息。

《管理办法》自此通告发布之日起生效！

特此通告。

详细《管理办法》可通过以下任一方式进行了解：

一、点击跳转《新探健康发展研究中心 国家心理健康网职业能力考核评价项目管理办法》

二、登陆国家心理健康专家委员会—通知公告—《新探健康发展研究中心 国家心理健康网职业能力考核评价项目管理办法》

国家心理健康网

北京育创硕博信息技术研究院

2026年1月1日